En commémoration du cinquantième anniversaire des accords d’Évian (mars 1962) et de la proclamation de l’indépendance de l’Algérie (juillet 1962), l’Université de Cergy-Pontoise (UCP) accueillera, les 8 et 9 février 2012, le colloque international : « 1962, Algérie-France : mémoires partagées ? ». Cet événement symbolique, focalisé sur l’année 1962, est organisé dans le cadre du Centre de Recherches Textes et Francophonies (CRTF), laboratoire de l’UCP.

Durant ces deux journées, cette manifestation interrogera l’année 1962 en croisant littérature et histoire, points de vue algériens et français. Journaux, essais, romans, récits, mémoires, témoignages, pièces de théâtre et oeuvres pour la jeunesse seront ainsi analysés.

Des intervenants d’horizons multiples prendront part à cet événement : journalistes, critiques, témoins, chercheurs du CNRS, enseignants-chercheurs de l’UCP, de Paris 3, de Bordeaux, de Grenoble, de Nancy, de Clermont Ferrand, de Rabat (Maroc) et de Vienne (Autriche).

Pour plus d’information rendez-vous sur le site : www.u-cergy.fr

Contact :

pierre-louis.fort@u-cergy.fr
marie.fremin@u-cergy.fr

La Direction régionale Ile-de-France de l’ADEME lance la première session de l’appel à projets « solaire thermique » francilien. Celui-ci s’adresse aux maîtres d’ouvrages publics et privés souhaitant bénéficier d’un accompagnement de la Direction régionale Ile-de-France de l’ADEME pour développer une installation de chaleur renouvelable.

Fortement urbanisée, la région francilienne dispose d’un parc de bâtiments vieillissants, particulièrement énergivores. Consciente de cette situation, la Direction régionale Ile-de-France de l’ADEME accompagne et initie depuis de nombreuses années des projets visant à réduire la consommation d’énergie et à développer l’usage des énergies renouvelables, notamment dans les bâtiments. Le Grenelle Environnement a, pour la filière solaire thermique, fixé des objectifs ambitieux visant une production à l'horizon 2020 (hors résidentiel individuel) de 110 000 tep/an1, soit un supplément de 100 000 tep/an par rapport à 2006. Les secteurs concernés sont les suivants : résidentiel collectif, tertiaire, industriel et agricole.

La région francilienne dispose d’un potentiel fort pour développer de nouveaux projets en matière d’énergies renouvelables. L’appel à projets « solaire thermique » s’inscrit dans le dispositif national du Fonds Chaleur, mis en place par l’ADEME pour financer des projets de chaleur renouvelable. La Direction régionale Ile-de-France de l’ADEME souhaite aider la réalisation de projets présentant les meilleures performances environnementales, énergétiques et économiques. Le caractère innovant et reproductible en Ile-de-France des projets sera également pris en compte.

L’aide apportée par la Direction régionale Île-de-France de l’ADEME respectera les règles du Fonds Chaleur. Les lauréats devront mettre en place un comptage énergétique précis, et fournir à la Direction régionale Ile-de-France de l’ADEME les relevés de production d’énergie durant 10 années de fonctionnement. Toutes les modalités relatives à l’appel à projets, ainsi que le dossier de candidature, sont téléchargeables sur le site Internet de la Direction régionale Ile-de-France de l’ADEME.

Contact :
Direction régionale Ile-de-France de l’ADEME
www.ile-de-france.ademe.fr

Pour donner à chacun la possibilité de découvrir le travail de l'artiste plasticienne Emmanuelle Villard, l'abbaye de Maubuisson et la Galerie Les filles du calvaire à Paris, qui la représente, se sont associées et ont conçu autour de cette artiste française un cycle d'expositions [artifici finti #1 du 24 novembre 2011 au 14 janvier 2012 à la Galerie et artifici finti #2 du 30 novembre 2011 au 28 mai 2012 à "abbaye) et une publication, qui paraîtra début 2012.

En intervenant à l'abbaye de Maubuisson, ancienne abbaye cistercienne de femmes édifiée au début du XIIIe siècle, Emmanuelle Villard propose un monde aux premiers abords séduisant, féminin et baroque, qui va à l'encontre du mode de vie des anciennes moniales, du dépouillement et de l'épure caractéristiques de la sobriété cistercienne.

Emmanuelle Villard poursuit son exploration méthodique de la peinture et s'interroge sur la pertinence de l'abstraction dans le paysage artistique contemporain, Il y a dans son œuvre la jubilation esthétique de la peinture, et en même temps l'ouverture de la peinture abstraite à des problématiques contemporaines - la consommation de l'image, le corps, l'intime, la féminité, la mascarade, la séduction ... Là où de nombreux artistes contemporains s'engouffrent dans l'exhibition intimiste ou la figuration spectaculaire du corps, Emmanuelle Villard préfère invoquer le trouble dans lequel nous vivons dans un monde de surconsommation et de surenchère de séduction. Nous sommes comme perdus entre fascination et répulsion et c'est dans cet entre­deux que se situent les œuvres de cette artiste qui convoque l'esthétique des objets de consommation, du luxe et autres simulacres et artifices de l'apparence. L'univers d'Emmanuelle Villard, un peu trop brillant en surface, est peut-être à l'image de celui dans lequel nous évoluons.

L'exposition personnelle que lui consacre l'abbaye de Maubuisson revêt la forme d'un parcours constitué de cinq nouvelles installations utilisant différents médias. Ici, la peinture sort de son cadre et s'associe au monde de l'objet: installation (ensemble des salles abbatiales), collage (salle du Chapitre), dessin (salle du parloir), peinture (salle des religieuses) et sculpture (salle des religieuses, salle du parloir, antichambre et latrines).

Lumineuses, colorées et débridées, les compositions d'Emmanuelle Villard osent aborder la question taboue de la beauté en art contemporain. Par-delà leur vitalité, leur profusion d'ornements et leur fantaisie, ses assemblages nous interrogent précisément sur ce qu'est l'art et sa valeur.

Contact :
Abbaye de Maubuisson, site d’art contemporain du Conseil général du Val d’Oise
Avenue Richard de Tour, 95310, Saint-Ouen-l’Aumône

Tel : 01.34.64.36.10 / fax : 01.30.37.16.69
Email : abbaye.maubuisson@valdoise.fr
Adresse : www.valdoise.fr

Pour la 4e édition des IRISIADES, le Château d’Auvers situé à Auvers‐sur‐Oise (Val‐d’Oise) invite le public à découvrir l’art et le végétal sous des formes multiples et inattendues. Petits et grands pourront faire « fructifier» leur imagination au travers d’animations et d’ateliers inédits.

Cette année, ce rendez‐vous aura pour thème « Artistes au jardin ». Plasticiens, peintres et sculpteurs exposeront des oeuvres créées en association avec quelques pépiniéristes. Les oeuvres exposées seront proposées à la vente, pour le plus grand plaisir des collectionneurs et des amateurs de l’art au jardin. D’autres artistes, issus du spectacle vivant, déambuleront dans le parc et les jardins du Château d’Auvers, avec des animations insolites, gigantesques ou microscopiques. Enfin, de nouveaux talents seront révélés grâce aux concours d’art floral, de photographie et de création d’épouvantails organisés dans le cadre des IRISIADES.

Les pépiniéristes présenteront une gamme étendue de végétaux pour le jardin, le rebord de fenêtre ou la maison : iris, orchidées, géraniums, vivaces, annuelles, arbustes, graminées, rosiers, etc. Parmi les nouveaux exposants, seront présents les Fuchsia Delhommeau et les plantes succulentes du Jardin des Truculentes. Les amateurs de plantes d’intérieur pourront se familiariser avec les « plantes dépolluantes » au travers d’une mise en scène originale. Des maîtres fleuristes exposeront des compositions d’art floral et animeront des ateliers pour tous les niveaux. Pour aménager et entretenir son jardin de ville ou de campagne, le public trouvera auprès de créateurs et de spécialistes, outillage et objets de décoration.

Une programmation artistique sollicitant les cinq sens captivera l’attention des visiteurs, petits et Grands :
‐ La vue : le public pourra contempler, dans l’Orangerie, la vingtaine d’oeuvres peintes de Jean‐Paul Agosti ; regarder les vols de rapaces ; s’extasier devant des formes artistiques peu communes (streetart, sculpture sur fruits et légumes, Ikebana, calligraphie japonaise...) et s’émerveiller devant un « hôtel à insectes » pour attirer les insectes utiles au jardin.
‐ L’ouie : une oreille attentive sera nécessaire pour écouter les conseils des pépiniéristes ; saisir les moindres détails de la vie d’un arbre à l’occasion d’une promenade pédagogique proposée par Arbre en ciel ; se laisser bercer par la musique de Joseph Haydn ; vibrer sur un air d’Astor Piazzolla.
- Le toucher : des ateliers d’initiation et de perfectionnement, pour toute la famille, permettront de créer, photographier, peindre, sculpter, semer, fabriquer... Les bambins pourront exercer leur habilité à des jeux anciens ou simplement applaudir les comédiens, les musiciens et les artistes au jardin.
‐ L’odorat : les plantes et les fleurs, en terre et en pot, parfumeront délicatement les IRISIADES de leurs senteurs miellées, citronnées, mentholées, rosées ou jasminées. Les produits naturels (huiles essentielles, eaux de fleurs, pots pourris, encens, tisanes etc.) de Terre de rose ou d’Herbatica distilleront leurs effluves raffinés.
- Le goût : les gourmands pourront savourer quelques douceurs au miel du Vexin, déguster des tisanes aux arômes de fleurs et de plantes inspirées de recettes médiévales et se délecter d’une glace artisanale au bon goût d’antan. Pour le déjeuner, une cuisine traditionnelle et raffinée sera proposée à la terrasse de l’Impressionnist’Café. Pour les amateurs de plats épicés, une paëlla géante sera servie dans une ambiance animée.

Les IRISIADES, unique fête des fleurs, des plantes et des arts d’Ile-de-France, s’enracinent durablement dans le cadre historique et verdoyant d’Auvers‐sur‐Oise, village aux portes de Paris, cher aux Impressionnistes et à Van Gogh.

Contact :

Château d’Auvers,
Rue de Léry, 95430 Auvers‐sur‐Oise
Tél. : 01 34 48 48 48
info@chateau‐auvers.fr
www.chateau‐auvers.fr

Le groupe hôtelier hollandais, citizenM, vient de signer une promesse de bail avec Aéroports de Paris et prévoit la construction d’un nouvel hôtel sur la plate-forme de Paris-Charles de Gaulle. Situé à Roissypole, cet hôtel sera directement relié à l’aéroport grâce au CDGVal, le métro automatique qui dessert les trois terminaux de Paris-Charles de Gaulle.

L’ouverture de ce nouvel hôtel, qui comprendra 230 chambres, est prévue pour 2014. L’hôtel CitizenM y offrira son concept de « luxe accessible ». Les clients trouveront des chambres modernes, un concept de restauration unique « canteenM » et une ambiance contemporaine dont le design est signé Vitra.

La société citizenM gère actuellement trois hôtels, à l’aéroport de Schiphol, dans le centre d’Amsterdam ainsi que dans le centre de Glasgow. Elle a sept nouveaux projets d’hôtels : outre celui de l’aéroport de Paris-Charles de Gaulle, deux hôtels à New York (à Times square et Soho), trois à Londres (près du musée Tate Modern, en face de la tour de Londres et près de la cathédrale Saint Paul) et un à Rotterdam.

citizenM poursuit une stratégie de développement de sa chaîne hôtelière au sein de quartiers ciblés dans des métropoles telles que Paris, Londres, New York, Amsterdam, Hong-Kong et Shanghai. A Paris, citizenM est en cours de développement de nouveaux projets tout en recherchant des opportunités d’implantation que ce soit sur des sites à bâtir ou à rénover. Pour un hôtel, citizenM recherche entre 3 500 à 8 000 m2.

Les hôtels citizenM reposent sur une conception optimisée du bâtiment avec des spécifications particulières et une méthode de construction originale. Ce type de conception permet de construire plus rapidement et à moindre coût des hôtels luxueux. L’équipe en charge du développement de citizenM peut assister et conseiller des partenaires pour la conception et la réalisation d’hôtels aux standards de la marque.

Contact :

http://www.aeroportsdeparis.fr

La Direction Régionale Ile-de-France de l’ADEME et le Conseil Régional d’Ile-de-France lancent, en 2012, une deuxième session d’appel à projets « Conseil en Energie Partagé » (CEP). L’ambition de cet appel à projets est d’aider les collectivités de petite taille (moins de 10 000 habitants) à disposer de conseils personnalisés pour limiter leurs consommations en énergie.

Les collectivités de petite taille disposent de peu de moyens humains, techniques et financiers, et il leur est souvent difficile d’embaucher seules un chargé de mission en matière de maîtrise de l’énergie. Le dispositif CEP permet de mutualiser un conseiller énergie entre plusieurs collectivités, bénéficiant ainsi de retours d’expérience.

Le conseiller en énergie partagé les oriente dans la réduction de la consommation énergétique des bâtiments, de l’éclairage public et de la flotte de véhicules. Il a pour missions principales :
• la sensibilisation et l’information opérationnelle,
• le diagnostic et les recommandations,
• la responsabilisation de la commune bénéficiaire du service,
• la mise en place d’actions de long terme avec la commune.

Pour l’appel à projets, la priorité est donnée aux projets portés par des collectivités ou groupements de collectivités engagées, ou en cours d'engagement, dans une politique environnementale ou de développement durable. Les candidats à l’appel à projets devront démontrer leur capacité et leur pertinence à proposer le CEP aux collectivités et la pérennité de leur démarche.

Les lauréats bénéficieront d’un soutien financier de l’ADEME et de la Région pour la création de postes de CEP ainsi que d’un accompagnement technique et méthodologique. Le soutien financier maximal est de 60 000 € sur 3 ans.

Contacts :

http://ile-de-france.ademe.fr
www.iledefrance.fr/appels-a-projets

Le Comité d’Expansion Economique du Val d‘Oise, partenaire fondateur de la démarche Hubstart Paris® - la démarche de promotion à l’international du Grand Roissy – propose de venir découvrir l’exposition-photo itinérante illustrant la richesse et l’attractivité internationale du Grand Roissy.

Intitulée « Le Grand Roissy : Le monde entier commence ici ! », l’exposition photo offre un panorama des atouts économiques, culturels et environnementaux de ce vaste territoire aéroportuaire et l’ensemble des acteurs qui le compose.

L’exposition a été présentée pour la première fois du 7 au 13 décembre 2011 à la pépinière d’entreprises  Aéropole, et est désormais mise gratuitement à la disposition de toute structure du territoire (institution, entreprise, association, etc.) qui souhaite l’accueillir pour une durée déterminée pouvant aller d'une journée à trois semaines.

Au titre de la première étape de cette exposition-photo itinérante, il est possible de découvrir l’exposition du Grand Roissy du 23 janvier au 14 février 2012 à la Maison de l'Environnement et du Développement Durable de Paris-Charles de Gaulle (Route du noyer du chat - Zone de fret 1 et 2- 93 290 Tremblay-en-France).

Les collectivités ou structures économique qui souhaitent proposer un lieu susceptible d’accueillir l’exposition-photo du Grand Roissy ou être informés des prochaines étapes de cette exposition itinérante, peuvent contacter les organisateurs par courrier électronique à l’adresse suivante.

Contact :

contact@hubstart-paris.com

L’AFIJ Ile-de-France organise un forum de recrutement en alternance, le Forum ALT SUP, pour les étudiants et jeunes issus de l’enseignement supérieur en recherche d’un contrat d’alternance.

Ce forum ce déroulera le jeudi 29 mars 2012 de 14h à 18h, à la Mairie du 18è, 1 place Jules Joffrin, 75018 Paris – métro Jules Joffrin (L 12).

Pour répondre aux besoins des entreprises du Val, l’AFIJ Ile-de-France propose de leur permettre de rencontrer directement des candidats en mettant à leur disposition un espace au côté d'autres employeurs.

Les entreprises intéressées par la mise à disposition gratuite d’un stand sur ce Forum de recrutement peuvent contacter l’AFIJ.

Contact :
Amélie Servy, chargée des Relations Entreprises
tel : 01.34.25.85.67 / Fax : 01.30.17.13.56
Site : www.afij.org

La Licence professionnelle restauration gastronomique à vocation internationale de l’université de Cergy‐Pontoise – IUFM – CFA‐SACEF accueille chaque année des étudiants français et mexicains au sein de parcours consacrés à la gastronomie française.

Pour la deuxième année, ces étudiants souhaitent faire partager leur passion pour ce métier avec le public pendant un forum de plusieurs jours où sont conviés de grands chefs mexicains et français. Cette année, la gourmandise est au rendez vous à l’occasion du forum « Cacao & Chocolat dans la cuisine gastronomique internationale » avec en invité d’honneur José Ramon Castillo, meilleur chocolatier d’Amérique latine.

Passionné par son métier, et en quête constante de nouvelles créations, cet amoureux du chocolat nous dévoilera 1001 secrets sur le cacao et le chocolat à travers ses démonstrations, animations et dégustations. Il sera entouré de grands spécialistes du chocolat tel Christian Constant qui nous feront partager leurs savoirs et expériences lors de conférences et il encadrera les étudiants de la licence animant des ateliers pratiques avec le public.

Enfin, il est à noter que ces journées gourmandes seront mises en scène par les étudiants de l’École Boulle, école supérieure des arts appliqués, de l’architecture d’intérieure et du design et de l’École Duperré, école supérieure du design, de la mode et de la création.

Ce forum aura lieu du mardi 21 au jeudi 23 février 2012, à Paris, au Lycée des métiers de l’hôtellerie Guillaume Tirel, 237 boulevard Raspail, 75014. Il se clôturera le jeudi 23 février par un dîner de gala « Tout chocolat » organisé par les étudiants de la licence.

Contact :
www.versailles.iufm.fr/forum‐chocolat.html

Sous le haut-patronage et en présence de Nathalie Kosciusko-Morizet et d'Eric Besson, le PEXE, association des éco-entreprises de France et ADVANCITY, le pôle de compétitivité de la ville durable, invitent les représentants des entreprises au 3° Forum National des Eco-entreprises qui se déroulera de 10h00 à 17h30 à l'Amphithéâtre Pierre Mendès France, Paris-Bercy.
Lors de cette journée, plus de 200 PME des Ecotech auront l'opportunité de nouer les bons contacts et d'accélérer leur business grâce à :

- 10 Rendez-Vous individuels qualifiés en B to B : offreurs, acheteurs, investisseurs, partenaires R&D...
- Plusieurs Rencontres avec les directions achats de grands comptes.
- Une Table ronde experts et décideurs des Ecotech.
- Un Déjeuner-cockail et un cocktail de clôture.

Contact :
Marie Philibert
Tell : 01 41 44 35 65

E-mail : info@ecoentreprises-france.fr

Maîtriser les spécificités culturelles, linguistiques, sociales, économiques, techniques et « business » de l’Extrême-Orient et en particulier du Japon n’est pas chose simple et demande un certain investissement en temps et en ressources.

Bref, sur ce terrain difficile, il faut un guide fiable et GBMC, cabinet de conseil en Affaires et en Gestion, a cette ambition. GBMC s’engage à développer le business international en général et à aider les entreprises du Val d’Oise et de France à pénétrer les marchés japonais et européens.

Pour être précis, GBMC se veut un fournisseur de services professionnels spécialisé dans les 3 DOMAINES suivants:

- Conseil en Business Europe-Japon: nous offrons différents types de services  (de l’étude de marché à la constitution d’un bureau) destinés aux sociétés japonaises approchant le marché européen, aussi bien qu’aux sociétés européennes approchant le Japon ou faisant des affaires avec des entreprises japonaises.
- Conseil général en Affaires: nous proposons également des services de Coaching d’Affaires destinés aux PMEs, ainsi que des services de conseil en Planning Stratégique et sur des Marchés Techniques définis, destinés aux grandes entreprises industrielles nécessitant une opinion neutre ou une expertise externe.
- Conseil en Management: nous assistons les Grandes Entreprises dans leur processus de  Changement ou de Transition, de même que nous prestons des services d’Interim Cadre lorsque nécessaire.

Quels que soient les besoins les plus urgents, GBMC fournit une assistance ponctuelle aussi bien que des solutions complètes, en aidant à exporter & à lancer des produits ou services à l’étranger, en assistant à trouver de nouveaux produits pour le marché local ou même en aidant des entreprises à démarrer des opérations à l’étranger.

Pour les marchés japonais et d’Europe de l’Ouest, GBMC peut assister au niveau du dédouanement, de la distribution, de la représentation commerciale, de besoins en traduction, d’études de marché en B2B, d’analyses de marché, de planning stratégique, de stratégie produit, d’études de faisabilité et même de création de bureau.

Un exemple de mission à court terme ? Pour le compte d’un fabricant anglais, la société a réalisé, sur place, une Etude de Marché dans la région d’Osaka, a vérifié le potentiel de marché pour leur ligne de produits et a fait une Etude de Faisabilité d’Investissement au Japon. GBMC a ensuite préparé un rapport complet et a présenté au Conseil d’Administration un Business Plan pour l’ouverture d’un bureau.

Contact :

GBMC (Global Business & Management Consulting)
Tél : 06 20 22 09 17,  Fax : 01 39 72 46 06
E-mail : info@gbmc.biz,
Site : www.gbmc.biz

Equipement Finance, la division de GE Capital France spécialisée dans le leasing, poursuit sa stratégie de soutien aux TPE et aux PME qui est d'offrir des solutions alternatives de financement aux entreprises. Au titre du programme-cadre pour la compétitivité et l’innovation (Programme CIP) de l’Union européenne, dont l’objectif est de soutenir la croissance et les investissements des entreprises de type TPE (Très Petites Entreprises) et PME (Petites et Moyennes Entreprises), GE Capital Equipement Finance bénéficie d’une garantie qui lui est consentie par le Fonds Européen d’investissement: la « Garantie FEI ».

L'accord de garantie accordée par le Fonds Européen d’investissement (FEI) va permettre à GE Capital Equipement Finance d’augmenter le nombre d’accords de financement au profit des entreprises éligible à la garantie FEI.

Le contrat de garantie, signé pour une période de 3 ans, va accroitre la capacité de prêts de GE Capital Equipement Finance d’environ 140 Millions € pour les PME et les TPE, permettant d’une part à ces entreprises d'accéder à des financements et de l'équipement pour démarrer, développer et faire croître leurs activités et d’autre part de favoriser la création de nouveaux emplois.

Grâce à la « Garantie FEI », l'accès au crédit des PME et TPE va être grandement facilité. En effet, ces garanties vont ouvrir l'accès à de nouveaux financements à de nombreuses petites entreprises qui n'auraient pas toujours eu les fonds propres et les cautions nécessaires pour des conditions classiques de financement. Pour être éligible, les demandes de financement devront répondre à un certain nombre de critères liés à la typologie du client final, à son activité, au montant du financement ou au produit locatif demandé.

Ces financements supplémentaires concerneront l’essentiel des produits proposés par GE Capital Equipement Finance (crédit-bail, location financière et location avec option d'achat) et serviront à financer principalement des équipements de transport, des moyens de constructions et du matériel informatique.

Contact :
www.ge.com
www.financer-autrement.gecapital.fr

La société Human Coop SAS a été créée par deux étudiants, fraîchement diplômé d’école de commerce en 2010 et a lancé en décembre 2011 le site humancoop.fr. Un site de recrutement qui mettra en avant les profils diversifiés, à partir de bac + 2, via une présentation vidéo en plus de leur cv électronique.

La vocation de humancoop.fr est de faciliter la connaissance mutuelle des recruteurs et des candidats. Ainsi, le recruteur valorise sa marque employeur auprès de sa cible et les candidats mettent en avant leurs compétences pour faire la différence dès la première sélection.

L’ambition de humancoop.fr est de devenir le leader du recrutement vidéo en ligne, avec une offre de service complet et un outil simple d’utilisation pour améliorer le processus de recrutement.

Contact :
Mlle. Colette NOMENYO
Email : c.nomenyo@humancoop.fr

En 2012, Lucien Barrière Hôtels et Casinos fêtera son Centenaire. L’entreprise familiale, fondée en 1912 par François André et développée successivement par Lucien Barrière, Diane Barrière-Desseigne et Dominique Desseigne a traversé les époques pour devenir le leader français des casinos et une référence dans l’hôtellerie de luxe.

En un siècle, Lucien Barrière Hôtels et Casinos est devenu : le leader sur le marché des casinos, avec 39 casinos en Europe et 34% de parts de marché en France ; un acteur majeur de l’hôtellerie de luxe, avec 17 hôtels dont 10 hôtels 5*, et de la restauration avec plus de 130 bars et restaurants (dont deux étoilés) ; un spécialiste reconnu du divertissement avec plus de 2800 spectacles et animations par an, et un acteur du poker en ligne avec son site BarrierePoker.fr.

Parce que l’on n’a pas tous les jours 100 printemps en étant dans la fleur de l’âge, Lucien Barrière Hôtels et Casinos célèbrera tout au long de l’année son incroyable parcours en offrant à ses clients des moments d’exception. Le coup d’envoi de cette année anniversaire a été donné le 8 janvier, jour de la Saint Lucien, en hommage à celui qui a développé le concept de « resort à la française » et qui donna son nom au Groupe Lucien Barrière.

Pour célébrer 100 ans d’innovation constante dans ses casinos et dans le jeu, 100 ans de cocooning dans ses hôtels et ses spas, 100 ans de saveurs gourmandes, 100 ans de glamour et de cinéma, 100 ans de spectacles, de rêves et de divertissements, 100 ans au service de ses clients, Lucien Barrière Hôtels et Casinos a imaginé une année anniversaire qui célèbre le talent de tous ses collaborateurs et de tous ses établissements.

Enfin, parce que la clientèle Affaires est une part importante de l’activité du Groupe, Lucien Barrière Hôtels et Casinos lui a dédié une jolie surprise : tous les participants d’un séminaire Hôtels Barrière Business Solutions seront inscrits à un tirage au sort pour leur permettre de gagner un séjour d’une nuit pour deux personnes dans l’Hôtel Barrière de leur choix. Les organisateurs de séminaires, pourront, de leur côté, tenter de gagner un séminaire d’une valeur de 100 000 € à vivre en 2013.

Contact :

www.lucienbarriere.com

Communiqué – Montmorency, le 23 janvier

Dans les années 1750, Jean-Jacques Rousseau fait partie des intellectuels renommés à Paris : il a déjà collaboré à L’Encyclopédie, remporté le premier prix de l’Académie de Dijon avec son Discours sur les sciences et les arts ; son opéra est joué à la Cour. Il décide néanmoins en 1756 de quitter la capitale, « ville de bruit, de boue et de fumée », pour s’installer à Montmorency (Val d’Oise).
La Ville conserve aujourd’hui les traces de la présence du philosophe et, fière de cet héritage, participe activement tout au long de l’année 2012 aux célébrations du Tricentenaire de la naissance du plus illustre de ses habitants.

Loin de l’agitation de la capitale et de relations qu’il juge sévèrement, Rousseau affirme son indépendance et profite des joies d’une vie simple en harmonie avec la nature qu’il met en valeur dans ses écrits : promenades dans la forêt et dans la vallée, visites à ses amis, notamment le Maréchal de Luxembourg.
Il apprécie les soupers chez son voisin, le maçon Pilleu, et les repas frugaux pris avec sa compagne au petit Château de Lebrun. Il mène ainsi une vie « simple » dans cette petite ville jusqu’en 1762.

C’est à Montmorency qu’il puise l’inspiration qui lui permet d’écrire ses textes majeurs : la Nouvelle Héloïse, Du Contrat social, Emile ou De l’éducation, ses Lettres à M. de Malesherbes… La forêt apparaît ainsi à plusieurs reprises dans son oeuvre.

Rousseau connaît alors quelques-uns de ses plus grands succès. En janvier 1761, la Nouvelle Héloïse devient immédiatement un véritable best seller. Le roman, méditation sur la condition humaine, sur le bonheur et sur l’amour, s’impose comme une oeuvre majeure du siècle. L’année suivante, deux autres ouvrages sont publiés : le Contrat social en avril et en mai, Emile ou De l’éducation.
Mais ces travaux sont aussi polémiques. Le 8 juin 1762, le Parlement de Paris condamne ainsi l’Emile à être lacéré et brûlé en place publique. Le lendemain, le Parlement de Paris promulgue un décret de prise de corps, condamnant Rousseau lui-même. Averti dans la nuit, Rousseau se rend au château du Maréchal de Luxembourg qui prend en main l’organisation de sa fuite. Le séjour du philosophe à Montmorency s’achève dans l’après-midi du 9 juin ; il fuit vers la Suisse, première étape d’un long exil.

Le Musée J-J. Rousseau qui comprend le Mont-Louis, lieu de vie du philosophe, est devenu la propriété de la Ville de Montmorency en 1947. Il conserve une collection très riche dédiée à la vie quotidienne du philosophe, et à son oeuvre : manuscrits, ouvrages annotés, dernière copie de musique de Rousseau, herbier, estampes, sculptures…
La Bibliothèque d’études rousseauistes se trouve dans l’édifice voisin du Mont-Louis et constitue un lieu de recherche sur Rousseau. Elle abrite donc des ressources documentaires consacrées au philosophe ainsi que les activités éducatives du Musée. Toute l’année, amateurs, lycéens, étudiants et chercheurs peuvent trouver là l’essentiel de ce qui est publié autour de l’oeuvre de Rousseau.
Deux Jansénistes avaient élu domicile dans cette demeure. Leur curiosité envers leur voisin Jean-Jacques Rousseau est à l’origine de leur surnom, puis de celui de leur maison (« La maison des commères »).
Le pastel de Quentin de La Tour, la plus célèbre représentation de Rousseau, se trouve à Montmorency. Tout le monde l’a déjà croisée dans un livre d’histoire ou de littérature. Rousseau, heureux de ce portrait, confia : « M. de La Tour est le seul qui m’ait peint ressemblant [...] ».
Le pastel conservé au Musée est une réplique autographe retouchée au Mont-Louis vers 1759 et envoyée en Suisse en 1764. Après avoir longtemps hésité, Rousseau accepte ce témoignage d’amitié. Acquis en vente publique par la Ville de Montmorency, il retrouve le Petit Mont-Louis en 2007.

Une exposition « Rousseau, passionnément » sera organisée, du 9 juin au 9 décembre.
Cette exposition aura pour écrin la nouvelle muséographie du musée Jean-Jacques Rousseau. Le Musée présentera les pièces les plus rares de ses collections : manuscrits, exemplaires annotés de la main de Rousseau du Contrat social et du Discours sur l’origine de l’inégalité, herbier réalisé pour mademoiselle Delessert, pastel de Rousseau par Maurice-Quentin de La Tour, dernière copie de musique du philosophe. Des prêts exceptionnels : la copie autographe de la Nouvelle Héloïse que Rousseau offrit à la Maréchale de Luxembourg (bibliothèque de l’Assemblée nationale) et le manuscrit des Dialogues de Condillac (Bibliothèque nationale de France).

Par ailleurs, un colloque « Jean-Jacques Rousseau et les passions », se déroulera les 28 et 29 septembre 2012 :
Il réunira des spécialistes de l’oeuvre de Rousseau qui traiteront des grandes passions du philosophe : la politique, l’éducation, l’amour, la musique, la nature… Ils auront pour mission de s’adresser à un large public.

Le samedi 9 juin, le spectacle « Rousseau, le rebrousse temps » sera également programmé. La compagnie Les Anthropologues redonnera vie à Rousseau au cours d’une promenade-spectacle mêlant les arts du cirque, la danse, la musique, le chant, des installations sonores. Un Banquet Citoyen suivra.

Samedi 15 septembre, des lectures « Rousseau par nature » seront proposées par Michaël Lonsdale, et le dimanche 16 septembre, un spectacle « Rousseau des champs » sera mis en place par la compagnie Delices Dada.

Contact :
http://museejjrousseau.montmorency.fr

Véritable école de la citoyenneté, la Jeune Chambre Economique (J.C.E) oeuvre depuis 40 ans sur le bassin du Val d’Oise afin de sensibiliser ses habitants aux différents sujets de société et d’actualité.
La JCE se redynamise avec une nouvelle équipe et de nouveaux projets dont le 1er est une action citoyenne sur le don du sang, en partenariat avec l’Etablissement Français du Sang (EFS) et ouverte à tous.

L’action ‘Don du sang- 3 jours pour donner’, se déroulera la 2ème semaine de février, du 7 au 9 février 2012 au Parc de l’Horloge- Cergy St Christophe. 3 demi-journées, dans 3 lieux différents à proximité des salariés, afin de mobiliser un maximum de donneurs :
- mardi 7 février: VALEO, de 8h30 à 13h30.
- mercredi 8 février: ALCOA (parking), de 12h à 17h30 (réservation de plage horaire possible sur http://resadon.fr).
- jeudi 9 février: Hôtel de Ville de Cergy, de 13h15 à 18h.

La Jeune Chambre Economique s’implique dans une collecte de sang parce que le sang c’est la vie, c’est nos vies, celles des enfants, de nos amis, qui peuvent être sauvées grâce à ce geste. En Ile de France 1700 dons de sang sont nécessaires chaque jour pour soigner les malades. Chacun a la possibilité de contribuer localement à améliorer les services de soins de notre région et de notre département.

Pour cet évènement, la JCE et l’EFS sollicitent la mobilisation d’un maximum de salariés du Parc d’Activités de l’Horloge.

La Jeune Chambre Économique (JCE) de Cergy Pontoise, Val d’Oise, présidée en 2011 par Yann ULLIAC, est affiliée à la Jeune Chambre Economique Française (JCEF) et à la Fédération des JCE d’Ile de France.
La JCEF, association reconnue d’utilité publique fondée en 1952 par Yvon Chotard, est indépendante de tout courant politique, religieux ou syndical. Sa principale vocation est de contribuer au bien-être de la cité et de ses individus par la mise en place de projets d’ordre social, économique, culturel et communautaire. La JCEF est composée de près de 3000 bénévoles issus de tous horizons socioprofessionnels, âgés de 18 à 40 ans et répartis dans 160 Jeunes Chambres Économiques (JCE) locales et 23 Fédérations régionales. Chaque membre s’engage à respecter une charte de valeurs humaines prônant la liberté de l’individu et de l’entreprise, la solidarité internationale, le respect de la personne humaine, le respect des lois, la valeur de l’engagement et la noblesse de l’action au service de la communauté. Le Président 2011 de la JCEF est Guillaume FREI. Sans être partisane, mais en étant une véritable force de proposition politique, la JCEF est à même de proposer aux pouvoirs publics des projets novateurs, affirmant ainsi sa capacité d’action et de réflexion pour le bien de la collectivité et l’avenir de l’agglomération.

Contact :
Marielle Lammens
Email : mlammens.jce95@gmail.com

Oséo a analysé, avec l'appui du ministère de l'Enseignement supérieur et de la recherche, 5500 créations d'entreprises innovantes entre 1998 et 2007. Les entreprises étudiées ont toutes fait l'objet d'une aide au financement dans leurs deux premières années d'existence (Oseo, incubateurs ou fonds d'amorçage publics, Agence nationale de la recherche, pôles de compétitivité)...

Voici les principales conclusions de l'étude:

- la pérennité des entreprises innovantes : 85 % des entreprises sont encore en activité au bout de cinq ans. L'étude pointe l'existence de deux pics de mortalité à trois et cinq ans, période qualifiée de « vallée de la mort» :
- la prééminence des secteurs des TIC et des sciences de la vie ;
- la forte dimension internationale de ces entreprises. En effet, plus de la moitié d'entre elles visent d'emblée des marchés internationaux pour diffuser leur innovation ;
- l'importance des fonds propres et des aides publiques dans les deux premières années de vie de ces entreprises. Si le capital de démarrage varie fortement selon la taille des projets, il est détenu en majorité par les fondateurs.

L'étude dresse également le portrait-robot du créateur d'entreprise innovante: âgé d'environ quarante ans, c'est un homme neuf fois sur dix. Il a une expérience longue en entreprise, et une propension avérée à créer des entreprises.

Enfin, une typologie des entreprises est proposée :

- les entreprises qui ont été rachetées au cours de la période étudiée (4 %) ;
- les entreprises qui ont cessé toute activité de R&D faute de moyens financiers (5 %) ;
- les entreprises dont le développement est autocentré (41 %). Leurs projets sont de taille relativement modeste, et la R&D est réalisée en interne ;
- les entreprises ayant atteint un niveau moyen de développement (12 %) ;
- les entreprises qui ont un comportement d~ouverture avéré (38 %). Elles portent des projets de taille importante, ont souvent développé des partenariats, ont ouvert leur capital et sont en général internationalisées. La majorité d'entre elles ont plus de cinq ans d'ancienneté.

La synthèse et l’étude complète sont disponibles sur le site Internet d’oséo : www.oseo.fr

Contact :

www.oseo.fr

Le château d'Ecouen programme trois concerts exceptionnels des élèves du département des disciplines instrumentales classiques et contemporaines et du département de musique ancienne du Conservatoire national supérieur de musique et de danse de Paris.

Établissement supérieur d'excellence dans les domaines de la musique, des métiers du son et de la danse, le Conservatoire de Paris est considéré comme l'un des plus grands établissements d'enseignement artistique, mondialement reconnu, et ses élèves comptent parmi les meilleurs musiciens de leur génération.

Ces talentueux interprètes feront résonner dans les murs du château des œuvres de grands compositeurs du classique au contemporain : Bach, Couperin, d’Anglebert, Schumann, Bartók ou encore Janaček, aux dates suivantes :

SUITES : Bach et résonances contemporaines, le samedi 10 mars 2012 à 17h30

BAROQUE : La première école française de clavecin, le samedi 7 avril 2012 à 17h30

RÊVERIES : Récits d'enfance et contes de fées, le samedi 5 mai 2012 à 18h

La participation est gratuite sur réservation.

Contact :
www.musee-renaissance.fr
reservations.musee-renaissance@culture.gouv.fr
tel. 01 34 38 38 50

La Fondation de l’université, qui vise à faire rayonner l’établissement, financer des projets innovants et promouvoir l’égalité des chances, lance aujourd’hui son Comité Val d’Oise. Cette initiative a pour objectifs de renforcer et développer les liens entre l’université et les principaux acteurs socio-économiques du territoire. Constitué de mécènes et ambassadeurs actifs du Val d’Oise, ce Comité aidera la Fondation à déterminer ses priorités stratégiques mais aussi à identifier et évaluer les donateurs et partenaires potentiels.

La création de l’université au début des années 90 résulte d’une véritable synergie entre institution et territoire. En 2010, la mise en place de la Fondation vient renforcer ce lien et, aujourd’hui, le lancement du Comité Val d’Oise permettra de relayer les activités de la Fondation et d’amplifier ainsi le rayonnement national et international de l’université. L’implication d’acteurs d’influence au sein de ce Comité est essentiel pour la Fondation qui se dote, au travers de cette initiative, d’un réseau d’ambassadeurs sûrs et concernés.

 Présidé par Françoise Moulin Civil, le Comité Val d’Oise associe Jean-Charles Andréoli, directeur général de Spie fondations, Jean-François Benon, directeur général du Comité d’expansion économique du Val d’Oise, Roger Berthomé, directeur régional de la Banque Populaire Rives de Paris, Isabelle Deseille, déléguée régionale Île-de-France Ouest Orange, Jean-Paul Jeandon, vice-président de la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise en charge du développement économique et de l’innovation, Michel Jonquères, président du Mouvement des entreprises du Val d’Oise, Dominique Lefebvre, président de la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, Michel Mêlé, président du GIE1 des Parcs d’Activités de Saint-Ouen-l’Aumône, Frédéric Vernhes, président, délégation du Val d’Oise, chambre de commerce et d’industrie, Versailles Val d’Oise / Yvelines et François Scellier, président du Comité d’expansion économique du Val d’Oise.

Créée en mai 2010 grâce au soutien de la Banque Populaire Rives de Paris, Orange, Spie batignolles et la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise qui ont rejoint la Fondation comme membres fondateurs, la Fondation de l’université de Cergy-Pontoise vise à renforcer les liens déjà existants entre l’université et les entreprises et à permettre le financement de nouveaux projets collaboratifs. Aujourd’hui, plus de deux millions d’euros ont été apportés par les fondateurs et de nouveaux mécènes pour permettre en particulier le lancement de chaires partenariales (éco-quartiers et villes durables, gestion des risques et financement des PME, droit & éthique des affaires) et le financement de bourses d’études.

Contact :
http://fondation.u-cergy.fr

Lors de la cérémonie de clôture des 20 ans de l’université de Cergy-Pontoise (UCP) fin 2011, a officiellement annoncé été la mise en ligne de la nouvelle version du site Internet de l’université : www.u-cergy.fr.

Avec une navigation facilitée et un nouveau graphisme, ce site est construit autour de trois axes : l’offre de formation, les différents profils des visiteurs et les actualités de l’UCP.

Le lancement de ce nouveau site Internet, qui nous projette l’Université dans l’avenir, est une belle façon de clôturer l’année 2011, l’année des 20 ans de l’UCP. Depuis plus d’un an, ce projet de refonte totale de ce site Internet a pu voir le jour grâce à un vrai travail collaboratif entre le groupe responsable du projet, les membres du comité de pilotage numérique stratégique, la direction informatique, les référents web et les contributeurs des composantes et services. Au total, une centaine de personnes ont participé à des sessions de formation pour prendre en main un nouveau logiciel de gestion des contenus.

Plus fonctionnel et intuitif, le nouveau site Internet de l’UCP a été développé par la société toulousaine Anyware Services et fonctionne grâce au CMS1 Ametys.

Contact :
www.u-cergy.fr

Kronos (www.kronosglobal.fr), éditeur mondial de solutions logicielles de gestion des effectifs, a annoncé la publication d’un second livre du Kronos Workforce Institute^™, une anthologie des questions relatives à la gestion des effectifs dans les entreprises performantes. « Elements of Successful Organizations » est un riche recueil d'articles écrits par plusieurs experts distingués en matière de gestion du capital humain. Ce livre aborde les similarités partagées par les entreprises qui réussissent et offre des conseils concrets sur les façons de reproduire cette réussite

Cet ouvrage s’organise en trois parties qui présentent les composantes essentielles à la réussite d’une entreprise : une direction forte, une gestion intelligente, et des employés motivés. Dans chacune de ces parties, les auteurs puisent dans leur vaste expérience et leur expertise dans divers secteurs d’activité afin de livrer des anecdotes et de nombreux conseils sur la façon d'atteindre le succès.

Ce livre est édité par Joyce Maroney, Directrice du Kronos Workforce Institute.

Kronos est le leader mondial en solutions de gestion des effectifs qui permettent aux organisations de contrôler les coûts du travail, de minimiser les risques de non-conformité et d'améliorer la productivité. Des dizaines de milliers d’entreprises dans 60 pays - dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000 ® - utilisent les logiciels Kronos de gestion des temps et des activités, de gestion de la planification, de gestion des absences, ainsi que ses outils d’analyse RH. Pour découvrir comment Kronos offre une automatisation complète et une haute qualité d'information dans une solution facile à utiliser, visitez notre site web.

Contact :
www.kronosglobal.fr

Les ports de Paris, de Rouen et du Havre viennent d’anoncer la naissance d’un ensemble portuaire majeur en Europe, dotant la région capitale d’une façade maritime de dimension internationale.

4ème dans la hiérarchie des grands ports nord-européens, le GIE HAROPA réunit les Ports de Paris, et les Grands Ports Maritimes de Rouen et du Havre.

Hub maritime majeur en Europe, HAROPA se positionne comme un système logistique compétitif et durable intégrant la chaine logistique de bout en bout avec une desserte compétitive, efficace et écologique de l’hinterland.

Connecté au monde entier grâce à une offre maritime internationale de premier plan,  HAROPA génère un total de près de 130 millions de tonnes de trafics maritimes et fluviaux.

Disposant de 14.000 hectares de terrains et réserves foncières destinés à des implantations industrielles et logistiques, les retombées économiques de cet ensemble portuaire sont très importantes, notamment en termes d'emplois. Les activités d’HAROPA génèrent 40.000 emplois directs et 120.000 emplois indirects.

Aujourd’hui, ce corridor économique participe déjà à l'amélioration de la logistique d'approvisionnement du quart Nord-Ouest de la France, génère de nouveaux trafics et concourt au développement économique des territoires dotant la France d’une façade maritime de dimension internationale.

HAROPA, Ports de Paris Seine Normandie, s’inscrit dès aujourd‘hui dans les grands flux logistiques internationaux avec une offre de services unique, efficace et compétitive.

Contact :

www.paris-ports.fr

A l’occasion de la 7ème édition du festival d’arts numériques Bains numériques, une compétition internationale d’œuvres numériques est reconduite. Elle présentera des œuvres abouties (inédites en Ile-de-France) dans 3 champs disciplinaires distincts : arts visuels / arts chorégraphiques / arts sonores.

Durant le festival, une sélection de 9 œuvres (3 dans chacune de ces catégories) sera présentée au public et à un jury de professionnels. Lors de la clôture du festival, 3 prix seront décernés dans chacune de ces catégories.

Chaque dotation correspondra à une aide à la diffusion comprenant la réalisation d’un outil de promotion (DVD-livret).

3 catégories sont couvertes à ce titre :
- ARTS VISUELS
- ARTS CHORÉGRAPHIQUES
- ARTS SONORES

La dite limite de participation est  fixée au 15 février 2012.

Contact :
Centre des arts
12-16, rue de la libération
95880, Enghien les Bains.

Internet : www.cda95.fr

Communément espace rêvé, la forêt est avant tout un espace géré et son histoire est ainsi indissociable de ses rapports avec l’homme. Le parcours est structuré entre la perception fantasmagorique de la forêt comme ultime espace de liberté et la confrontation à sa réalité matérielle et à son exploitation économique.

Situé à l’orée de la forêt de L’Isle-Adam, le musée d’Art et d’Histoire Louis Senlecq a souhaité interroger les grandes fonctions de la forêt : écologique, économique, sociale et métaphorique, sous l’angle des représentations et des usages. Conçue en partenariat avec l’Office National des Forêts, la thématique de la forêt est abordée comme enjeu de société, en replaçant les massifs forestiers du département au coeur des problématiques nationales et en approfondissant la question des usages de ces forêts par l’homme dans une perspective chronologique.
Propriété princière relevant à présent de l’Etat, cette forêt s’est progressivement transformée, jusqu’à devenir essentiellement un lieu de loisir, mutation opérée dès le xvie siècle par les princes de Conti qui en firent un immense terrain de chasse.

Source d’inspiration inépuisable, la forêt et tout particulièrement les usages humains dont elle est le théâtre sont évoqués par des peintures et des gravures provenant des collections du musée. L’exposition présente aussi des tableaux empruntés à d’importantes collections publiques françaises : musée d’Orsay, château de Versailles, musée des Beaux-arts de Rouen, Bibliothèque nationale de France, Archives nationales de France.
La création contemporaine est valorisée au travers de pièces d’Eva Jospin, Benjamin Graindorge, Frédérique Morrel et de peintures d’Arthur Aillaud, révélant leur fascination pour l’élément végétal et l’ambiguïté des relations de l’homme à celui-ci. Une importante campagne photographique a été commandée à Jean-Yves Lacôte dès 2010, et offre, pour les trois massifs, un témoignage unique du passage des saisons.

En collaboration avec l’Osmothèque de Versailles – le Conservatoire international des parfums –, Histoires d’arbres proposera au fil de la promenade, une expérience sensuelle de la forêt mêlant odeurs de bois, de terre et de fleurs. Cette exposition se déroulera du 15 avril au 16 septembre 2012, au Musée d’Art et d’Histoire Louis Senlecq à l’Isle Adam.

L’importance spatiale de la forêt dans le département du Val-d’Oise, recouvert par plus de 20 000 hectares de forêts, contribue à lui donner son identité. À l’initiative du musée d’Art et d’Histoire Louis Senlecq de L’Isle-Adam, les musées du Val-d’Oise se sont fédérés autour d’un projet célébrant la forêt. Tout au long de l’année 2012, et dans le prolongement de l’année internationale de la forêt, cette manifestation réunit des structures muséales de nature et de taille très différentes. Au travers de la variété de leurs collections et de projets pédagogiques consacrés à l’histoire littéraire ou à l’histoire sociale, plusieurs musées de beaux-arts, d’art et d’histoire, d’archéologie et des institutions culturelles départementales s’unissent pour exalter un même thème.

Contact :
Musée d’Art et d’Histoire Louis-Senlecq
31 Grande Rue
95290, L’Isle-Adam
01 34 69 45 44
musee@ville-isle-adam.fr
http://musee.ville-isle-adam.fr

Le dernier numéro du Panorama francilien* de l’économie sociale et solidaire révèle que les associations, les coopératives, les mutuelles et les fondations semblent mieux résister à la crise. Elles enregistrent en effet une progression sensible de l'emploi sur un an.

Les entreprises de l’économie sociale et solidaire franciliennes embauchent 380 400 salariés, soit 320 600 équivalents temps plein (contre 307 000 ETP sur la période précédente). Le nombre d’entreprises a lui aussi augmenté : il est passé de 31 300 à 31 600 établissements employeurs en une année. « L’ancrage local, la gouvernance collective et démocratique et le modèle d’entrepreneuriat des entreprises de l’ESS peuvent expliquer cette augmentation. Ces principes garantissent souvent la pérennité et la santé des entreprises » souligne Eric Forti, Président de la CRESS Île-de-France qui porte l’Observatoire de l’économie sociale et solidaire.

Les associations participent pour une grande part à cette vitalité : elles emploient 299 600 salariés pour une rémunération brute équivalant à près de 8 milliards d’euros. Les coopératives comptent quant à elles 32 200 salarié-e-s, quand les mutuelles et les fondations emploient respectivement 24 000 et 24 600 personnes.

L’économie sociale et solidaire francilienne couvre l’ensemble des secteurs d’activité classiques : des éco-activités au logement en passant par les activités financières, le tourisme ou encore les arts et les spectacles. Les entreprises de l’ESS sont particulièrement actives dans l’action sociale (aide aux personnes âgées, accueil des personnes handicapées, etc.) puisque ce secteur d’activité emploie 31% des salarié-e-s de l’ensemble de l’économie sociale et solidaire francilienne

Les structures de l’Insertion par l’activité économique sont l’exemple type de ces entreprises innovantes socialement. L’édition 2011 du Panorama de l’économie sociale et solidaire nous apprend qu’elles sont 462 en Île-de-France et proposent un emploi et un accompagnement socioprofessionnel à près de 28 000 personnes en situation d’exclusion

L’intégralité du Panorama est téléchargeable à l’adresse : bit.ly/panorama-ess-idf2

L’Observatoire de l’économie sociale et solidaire en Île-de-France est porté par :la Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire d’Île-de-France (CRESS IDF) et l’Atelier – Centre de ressources régional de l’économie sociale et solidaire

Contacts :
www.economie-sociale.coop
www.atelier-idf.org

Le Conseil économique, social et environnemental de la Région Île-de-France (CESER) se félicite du franchissement du cap des 100 000 apprentis au sein des centres de formation d’apprentis en Île-de-France. Pour son président Jean-Claude Boucherat, « la progression continue du nombre de jeunes inscrits dans les dispositifs régionaux d’accès à l’apprentissage marque une dynamique positive de la politique de formation en Île-de-France. ».

Mobilisé depuis longtemps sur la promotion de l’apprentissage, le CESER Île-de-France a rendu en septembre 2011, une contribution à la délibération régionale intitulée « Contrat d’objectif et de moyens en faveur de l’apprentissage 2011-2015 » dans laquelle il rappelait que l’apprentissage constitue une voie de formation complémentaire des autres voies de formation et en particulier de la formation initiale scolaire, reconnue comme un moyen efficace d’insertion professionnelle des jeunes.
Le CESER souligne que cet objectif quantitatif a été atteint, notamment grâce au triplement en 5 ans du nombre de jeunes dans les dispositifs d’accès à l’apprentissage et à un fort développement de l’apprentissage dans l’enseignement supérieur (cf. Rapport du CESER du 30 juin 2011 sur « L’apprentissage dans l’enseignement supérieur »).

Le CESER restera attentif dans le cadre du contrat d’objectif et de moyens 2011-2015 aux objectifs qualitatifs d’insertion professionnelle des apprentis et d’accueil d’apprentis en situation de handicap ainsi qu’aux moyens financiers mis en œuvre pour maintenir cet effort au-delà des 100 000 apprentis.

Contact :
Conseil Économique Social et Environnemental Régional d’Île-de-France
33, rue Barbet-de-Jouy
75007, Paris

Site : www.ceser-iledefrance.fr

Le magazine Challenges vient de dévoiler le classement des meilleurs recruteurs français. Avec 5 000 postes, le Groupe O₂, leader du secteur des services à domicile, est le 9^ème plus gros recruteur français, entre  le Groupe Bouygues et Sodexo.

Avec 2 agences O₂ dans le Val d'Oise à Cergy et à Sannois, ce ne sont pas moins de 40 postes qui sont à pourvoir dans le département en 2012 : des postes de gardes d’enfants, d’assistants ménagers, de jardiniers. Tous ces postes sont en CDI. En 2011, 3 900 personnes ont été recrutées au sein du Groupe O₂, dont 36 dans le Val d'Oise.

100 000 nouvelles embauches sont prévues d’ici 3 ans par les entreprises du secteur des services à la personne, dont 15 000 par le Groupe O₂. Le Groupe O₂ illustre véritablement les perspectives positives du secteur des services à la personne.

Pour se renseigner, les personnes intéressées peuvent se présenter dans l’une des 2 agences O₂ du Val d'Oise situées 17 bis bd Charles de Gaulle 95110 SANNOIS ; soit postuler en ligne sur www.o2recrute.fr ; ou contacter la société O₂ par téléphone au 0811.16.11.16.

Contact :
www.o2.fr

L’ACCET (réseau des pépinières d’entreprises du val d’Oise) organise chaque mois les « ateliers de l’ACCET », sous la forme de conférence sur des thèmes intéressant les entreprise. Le programme de ces conférences pour le 1^er semestre 2012 est le suivant :

La participation à ces ateliers est gratuite, sous inscription préalable.

Contact :
ACCET
Jean-Claude CELESTIN
2 esplanade de la Gare
95110 SANNOIS
Tél. : 01 34 10 97 97
Fax : 01 34 10 68 16
Email : jean_claude.celestin@accet.asso.fr

Grâce à l’action de la CAPEB, les travaux dans les logements de plus de deux ans, pour les devis datés et acceptés par les deux parties, et ayant fait l’objet d’un acompte encaissé avant la date du 20 décembre 2011, sont exceptionnellement maintenus au taux de 5,5 %, même si les travaux débutent en 2012. Cette évolution intervient alors que dans un premier temps le Gouvernement envisageait une application rétroactive au 15 novembre 2011, projet contre lequel la CAPEB s’est vigoureusement élevée, et a fini par obtenir satisfaction.

L’adoption de cette mesure pragmatique permettra une simplification des relations avec les clients. Elle devrait résoudre le problème de la facturation de la TVA pour les travaux prévus en 2011 mais qui ne pourront pas être engagés avant 2012. Il en est de même pour les factures des travaux achevés en 2011 mais réglées en 2012 par le client, y compris pour les retenues de garanties.

La TVA à 7 % pour les travaux d’entretien-rénovation a été adoptée par la Commission des Finances de l’Assemblée Nationale le 19 décembre au soir et entrera en vigueur à compter du 1^er janvier 2012.

La CAPEB, Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l’artisanat du bâtiment lequel dénombre :
- 380 000 entreprises employant moins de 20 salariés, soit 98 % des entreprises du bâtiment
- 992 000 actifs, soit 67 % des actifs du bâtiment
- et 80 000 apprentis, soit 81 % des apprentis du bâtiment

lesquels réalisent :
- 77 milliards d’euros de chiffre d’affaires, soit 63 % du CA du bâtiment ;
- 1,63 milliard d’euros d’investissements, soit 61 % des investissements du bâtiment

Contact :
www.capeb.fr

Chaque premier week-end de mai, collectionneurs de plantes, amateurs de jardin et jardiniers respectueux de la biodiversité se rencontrent et partagent plantes, plaisirs et passions dans l’un des plus étonnants site patrimonial d’Ile-de-France.

La fête des plantes du château de La Roche-Guyon inaugure une trilogie placée sous le signe de la couleur.

A une heure de Paris dans le Val-d’Oise, au coeur d’un des paysages les mieux préservés d’Ile de France, situé dans l’écrin du Parc naturel régional du Vexin français et de l’un des « plus beaux villages de France », le Château de La Roche-Guyon, son potager-fruitier labellisé « Jardin remarquable » et son Jardin anglais, forment un domaine hors du commun où l’histoire, le patrimoine, la nature et l’art de vivre au jardin se répondent depuis près de mille ans.

Chaque premier week-end de mai et ceci depuis la première édition d’Entre Campagne & Jardin en 1994, le Château de La Roche- Guyon propose l’un des plus beaux rendez-vous horticoles de France.

Les 5 et 6 mai 2012, Thierry HUAU, urbaniste et paysagiste, sera pour la 4^ème année consécutive le commissaire de l’exposition Plantes, Plaisirs, Passions, LE rendez-vous des plaisirs au jardin!

La nouveauté
Pour les trois années à venir, Plantes, Plaisirs, Passions sera placé sous le signe de la couleur: le blanc en 2012, puis le rouge et le noir et, enfin, le bleu et le jaune en 2014
La thématique 2012 sera le blanc au jardin. Avec en toile de fond toutes les nuances de vert présentes dans la nature, Thierry HUAU a imaginé un théâtre de fleurs et de végétaux blancs, une évocation en images des « jardins blancs » en France et dans le monde.

Les animations proposées seront les suivantes :
>Une découverte du potager-fruitier à la lueur de la lune
>Une conférence sur l’histoire du blanc par Michel Pastoureau - spécialiste des couleurs, des images et des symboles, historien et directeur d’études à l’Ecole pratique des hautes études
>un banquet blanc
>la projection d’un film dans le potager à la nuit tombée.

Imaginé comme un jardin éphémère pour jardinier amateur, collectionneur de plantes ou citadin militant pour une ville plus verte et respectueuse de l’environnement, Plantes, Plaisirs, Passions met en scène plusieurs milliers de végétaux choisis par une trentaine de pépiniéristes, producteurs et paysagistes : vivaces, annuelles, rosiers, arbres d’ornement, arbustes, graminées, bulbes, plantes aromatiques, buis, légumes anciens, orchidées, fougères, pivoines, etc.

Dans la cour du bas du Château, dans le Jardin anglais ou sur la terrasse avec vue sur les boucles de la Seine, l’exposition prend racine comme un lieu de rencontres et d’échanges où le savoir-faire et le faire-savoir se répondent.

Les jardiniers pépiniéristes offriront conseils et astuces sur le choix des végétaux et leur entretien selon le lieu de plantation et le climat. Au déour des allées éphémères, vertes et blanches pour la plupart, artistes, artisans, antiquaire, libraires et associations feront aussi partager leur passion et leur coup de coeur.

Depuis 2007, sous le regard bienveillant de Gilles Clément, et depuis 2009, grâce à un chantier d’insertion et une équipe 12 jardiniers, le potager fruitier de plus de 4 hectares est redevenu, comme au 18ème siècle, un jardin d’expérimentation et de production horticole respectueux de l’environnement. Il est labellisé « Jardin remarquable » depuis moins d’un an.

A l’occasion de ce week-end, le Jardin anglais créé par la duchesse d’Enville se visite exceptionnellement. En compagnie de deux conférenciers, le public découvre un parcours en lacets, des allées de buis et des fabriques typiques de l’art des jardins du 18ème siècle.

Contact :

Château de La Roche-Guyon
1, rue de l’Audience
95780 La Roche-Guyon
Tél. : 01 34 79 74 42

information@chateaudelarocheguyon.fr
www.chateaudelarocheguyon.fr

Avec l’appui du Comité d’Expansion Economique du Val d’Oise, la 2^ème édition de Global Security Process (le forum européen de la sûreté et de la sécurité dans les grandes infrastructures et les sites économiques) se tiendra le 27 mars prochain au Musée de l'Air et de l'Espace à Paris - Le Bourget.

Global Security Process'2012 fait partager les derniers retours d'expériences et permet d’acquérir des méthodologies pour diffuser une culture de sûreté dans son organisation, entreprise privée ou publique, collectivité territoriale.

Ce Forum réunira 500 à 600 Responsables de la gestion des risques, Responsables sécurité/sûreté/prévention, Responsables de sites, Directions générales, Directions Achats des plus grandes infrastructures françaises autour de cycles de conférences.

Parmi les intervenants : Disneyland Paris, Areva, SNCF Proximités, AP-HP, Elior Entreprises, Van Cleef & Arpels, EDF, Université Pierre et Marie Curie, Ville d'Orléans, Ville de Grenoble, Ville d'Aubervilliers...

L’inscription est offerte à titre gracieux pour les Directeurs et Responsables Sûreté, Sécurité, Prévention (...) avant le 17 Février 2012 (places limitées).

Contact :
Global Security Process
nselladurai@premiumcontact.fr
Tel : 01 46 23 60 07

La journée des PRO’ACTIFS, événement collaboratif, se déroulera dans les locaux de la pépinière d’entreprises AEROPOLE à ROISSYPOLE, au cœur de l’aéroport Roissy-CDG le 7 février prochain.
Cette manifestation concerne des entrepreneurs complémentaires  pour des entrepreneurs. Elle s’adresse aux entrepreneurs de tous horizons, porteurs de projets, indépendants ou dirigeant de TPE.
L’objectif est de répondre à leurs problématiques, en établissant la confiance nécessaire à susciter de futures collaborations et en créant du lien.
Les informations et les réservations sont disponibles sur le site internet : http://les-journees-des-proactifs.fr/

Contact :
Liliane GONZALES
Tel : 06.17.76.52.83
Site : www.memsi-paris.com

Organisé entre 8h30 et 12h30 le 17 février, cette conférence se déroulera à l’UPMC - Campus des Cordeliers - 21, rue de l'école de médecine - 75006 Paris. Les débats seront suivis à partir de 11h d’entretiens individuels avec les intervenants et à partir de 12h30 d’un cocktail.

Cette conférence se déroule dans le cadre de la création du Groupe Thématique  « Gestion Intelligente de l’Energie » (GIE) au sein du pôle de compétitivité Systematic Paris-Region soutenue par la Direction Générale de la Compétitivité, de l’Industrie et des Services (DGCIS), la Direction Générale de l'Armement (DGA), et le Ministère de l'Ecologie, du Développement Durable, des Transports et du Logement (MEDDTL).

L'objectif de cette conférence est de vous présenter :
- La road-map et les objectifs de ce nouveau Groupe Thématique Systematic Paris-Region.
- Les soutiens, les partenaires impliqués et les utilisateurs du secteur des éco-innovations en Ile-de-France et plus généralement en France.
- La place des TIC pour mesurer, réguler et coordonner les différents systèmes de production, de distribution et de consommation d’énergie.
- Des exemples concrets d’innovations dans ce domaine.

Au cœur de la révolution numérique, le Pôle de compétitivité Systematic Paris-Region fédère en Ile-de-France près de 600 acteurs industriels, PME et scientifiques à la croisée de 4 marchés applicatifs à forte dimension sociétale (Automobile & Transports,  Télécoms,  Confiance Numérique & Sécurité, Gestion Intelligente de l’Energie) et 2 domaines technologiques (Logiciel Libre et Outils de Conception et développement de Systèmes). Dès 2009, Systematic Paris-Region déploie ses technologies et ses solutions vers deux nouveaux domaines de marché, « TIC et Ville Durable » et « TIC & Santé », dont le développement repose de façon croissante sur les expertises et savoir-faire des membres de Systematic Paris-Region.
Systematic Paris-Region a permis à ce jour le développement de 318 projets collaboratifs de R&D représentant un effort de R&D global d’1,4 milliard € et un soutien cumulé de près de 500 M€ provenant de l’Etat, des agences ANR, EUREKA, FEDER, OSEO et des collectivités territoriales.
Au-delà de la R&D collaborative, Systematic Paris-Region se fixe pour mission de développer un écosystème de croissance favorable au développement des PME en vue de leur passage en « entreprises de taille intermédiaire » (ETI).

Contact :
www.systematic-paris-region.org/fr

Fidèle à son implication dans les missions d’intérêt général et solidaires, la Caisse d’Epargne Ile-de-France a décidé de soutenir, dans le cadre de ses mécénats,  le projet « Toit & Moi, 100 ans de logement social », initiative de l’office public de l’habitat Plaine Commune Habitat.

Plaine Commune Habitat œuvre depuis plus de six ans pour construire, rénover, entretenir et faire vivre le parc de plus de 17 000 logements sur l’agglomération de Saint-Denis.

En 2012, l’office, à l’initiative de la création du fonds de dotation « Toit et Moi » destiné à promouvoir une politique moderne du logement social en France,  met à l’honneur l’Histoire du logement social en célébrant le centenaire de la création des offices publics.

Au programme de cette manifestation d’intérêt général : des moments de partage sur l’histoire et l’avenir du logement social à l’occasion d’un colloque scientifique international, d’une exposition grand public, de conférences-débats en partenariat notamment avec la Fondation Abbé Pierre, d’actions culturelles et pédagogiques dans les écoles.

Le soutient apporté par la Caisse d’Epargne Ile-de-France à ce projet s’inscrit dans la continuité de l’engagement historique des Caisses d’Epargne déjà pionnières dans le financement des premières habitations à bon marché (HBM), comme l’illustre la loi de 1895 autorisant le financement des HBM sur la fortune personnelle des Caisses d’Epargne.

En s’engageant auprès du fonds de dotation « Toit et Moi », la Caisse d’Epargne Ile-de-France marque une nouvelle fois son attachement au territoire francilien.

Contact :
Thomas Levet
 06 20 84 02 52
thomas.levet@ceidf.caisse-epargne.fr

Le Comité d'Expansion Économique du Val-d'Oise (CEEVO), en tant qu'Agence de développement du Département du Val-d'Oise, souhaite appeler votre attention sur le nouveau dispositif du conseil général du Val-d'Oise pour inciter les PME-PMI du département à recruter des jeunes étudiants du Val-d'Oise dans le cadre du "Volontariat International en entreprise (VIE)".

Le département du Val d'Oise, dans l'objectif à la fois d'accompagner efficacement les entreprises dans leur développement international, et de favoriser l'entrée dans la vie active des jeunes, a, dans le cadre du plan stratégique départemental de développement durable de l'économie et de l'emploi 2009-2019, décidé de créer un dispositif de soutien aux postes de V.I.E, qui vise à :

- Favoriser le recrutement des Valdoisiens de 18 à 28 ans (ou le cas échéant compte tenu de la spécificité des profils recherchés, des diplômés d'un établissement d'enseignement supérieur du département) par des PME valdoisiennes ;
- Permettre aux PME valdoisiennes de se développer sur de nouveaux marchés internationaux et recruter de jeunes cadres ;
- Conforter l’emploi industriel valdoisien conditionné par le développement de l’exportation des
PME.

Parce que, pour toute entreprise, la réussite d’un développement à l’étranger nécessite très rapidement une présence permanente sur place pour y réaliser, par exemple, une étude de marché approfondie, effectuer une recherche de distributeurs ou encore encadrer un réseau de vente..., le recours à un V.I.E est une première réponse souple et adaptée.

L’entreprise dispose ainsi d'un collaborateur implanté à l'étranger pour une période de 6 à 24 mois effectuant une mission conforme au plan d'action prédéfini (étude de marché, recherche de partenaires, création d'une structure locale, renfort technique ou commercial d'équipes locales en place...).

Les avantages de ce dispositif sont les suivants :

- Pas de charges sociales ni patronales, en France ;
- Un vivier de jeunes candidats dynamiques et motivés ;
- Possibilité de prise en charge par l’assurance prospection de la COFACE ;
- Présence autorisée de votre V.I.E en France jusqu’à 165 jours/an.

Le Volontaire International en Entreprise (V.I.E.) est :

- Issu d’une formation correspondant à l'activité de l'entreprise, il parle couramment la langue du pays d’affectation si besoin.
- Formé au sein de l'entreprise avant son départ, il élabore avec vous son plan d’action.
- Il bénéficie, ainsi que son conjoint le cas échéant, d’une couverture sociale complète.
- Il représente l’entreprise de manière permanente dans le pays ou la zone d’affectation où il accomplit la mission qui lui a été confiée.

Les modalités du dispositif de soutien aux postes de V.I.E du Conseil général du Val d’Oise sont les suivantes :

L'aide départementale est accordée aux PME-PMI valdoisiennes qui recrutent un candidat V.I.E, de 18 à 28 ans, domicilié en Val d'Oise, ou le cas échéant, compte tenu de la spécificité du profil recherché, est un diplômé d'un établissement d'enseignement supérieur valdoisien.

Le soutien départemental s'élève à hauteur de 3.000 € par an par poste de V.I.E (plafonné à deux postes de V.I.E au maximum par entreprise). Cette aide est versée directement à l'entreprise, dans le cadre d’une convention tripartite entre le Conseil général, l’entreprise et le V.I.E.

Le V.I.E peut être utilisé en temps partagé entre deux entreprises (dans ce cas, les entreprises concernées devront se coordonner et désigner l'une d'elles qui sera désignée chef de file dans la convention).

Le département du Val d'Oise en partenariat avec UBIFRANCE peut aider les PME pour rechercher et pré-sélectionner des candidats ainsi qu'accompagner le V.I.E et l'entreprise tout au long de sa mission.

Contact :

Conseil général du Val d'Oise
Leslie BONGOUT
Tél. : 01 34 25 31 95
Email : vie@valdoise.fr